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将经历转化成经验 将经验锤炼成能力-乐鱼全站app


    

  本网讯(东明玉皇 刘俊良)9月28日,沥沥下着雨,东明玉皇芳构化装置一群人头戴安全帽、身穿工作服,或高举雨伞或身披雨衣,一人在专注的调试着什么,原来是仪表专业在进行任职标准“实操考核”。

  为深入推进“吸教训、受警示,履职责、保安稳”活动开展,保证每一位员工具备独立岗位操作能力,东明玉皇组织了生产和辅助岗位员工任职标准考核,意在通过系统的培训学习,将员工的工作经历转化成工作经验,工作经验锤炼成工作能力,使员工更好的胜任岗位工作,保证公司安稳运行。

  本次东明玉皇任职标准考核以主题活动为契机,立足装置实际,以专业管理、科学管理为出发点,自9月初组织系统学习开始,历时近一个月,通过“理论知识考试”和“实际岗位操作”两方面,让员工明白了岗位存在的意义是什么、工作职责是什么,掌握了应该具备哪些岗位技能、每一项工作应该怎样开展、怎样才能将工作做的更好……

  通过任职标准系统培训和考核,东明玉皇将操作水平较低人员的工作经历转化成了工作经验,将操作水平中等人员工作经验锤炼成了工作能力,将操作水平高的人员工作能力进一步夯实,提升了员工整体综合能力。

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